Comunicación
Escucha, expresión y conversaciones difíciles.
Fiel a mi Empresas
Experiencias que movilizan lo humano dentro de las organizaciones.
Diseñamos workshops experienciales que utilizan el arte como medio para explorar emociones, relaciones y situaciones que hacen parte de la vida laboral.
“No hablamos solamente de lo que pasa.Hablemos de tu organización
Lo experimentamos para poder mirarlo de otra manera.”
¿Qué podemos movilizar?
No partimos del taller. Partimos de lo que está pasando.
Pertenencia
Vínculo, conexión e identidad con el equipo y la organización.
Responsabilidad
Reconocer nuestra participación en lo que ocurre.
Confianza
Colaboración, seguridad y construcción colectiva.
Adaptabilidad
Cambio, incertidumbre y flexibilidad.
Bienestar
Autocuidado, emociones y recursos personales.
También podemos abordar liderazgo, conflictos, relaciones y cambio organizacional.
Cómo trabajamos
01
ESCUCHAMOS
Entendemos qué está pasando en la organización.
02
DISEÑAMOS
Construimos una experiencia alrededor del objetivo, población y contexto.
03
EXPERIMENTAMOS
Las personas crean, sienten y exploran a través del arte.
04
REFLEXIONAMOS
Conectamos lo vivido con situaciones, relaciones y comportamientos del trabajo.
05
MOVILIZAMOS
Identificamos aprendizajes y posibilidades de acción.
El lenguaje artístico se elige según aquello que queremos movilizar.
Arcilla·Cerámica·Pintura·Collage·Escritura·Dibujo·Creación colectiva
Algunas de nuestras experiencias
Experiencia destacada
Vínculos Moldeados
¿Qué pasa cuando necesitamos construir algo juntos?
Una experiencia con arcilla para explorar:
Adaptabilidad · Comunicación · Confianza · Responsabilidad · Colaboración
A través de retos de creación individual y colectiva, los participantes experimentan situaciones que permiten observar cómo se relacionan, toman decisiones, enfrentan cambios y responden ante lo inesperado.
Preguntas que puede abrir:
- ¿Qué hago cuando mi idea no funciona como esperaba?
- ¿Cómo reacciono cuando necesito depender de otras personas?
- ¿Qué parte de lo que ocurre en mi equipo también me corresponde?
- ¿Qué necesitamos para construir juntos?
Esta es solo una posibilidad. Diseñamos y personalizamos cada experiencia según el contexto y las necesidades de la organización.
¿Trabajas en Gestión Humana?
Cuéntanos qué está pasando en tu organización. No necesitas llegar con un workshop definido.
Podemos conversar sobre:
Una necesidad específica
Una situación que preocupa al equipo
Un comportamiento a movilizar
Una conversación que necesitan abrir
Una experiencia de bienestar
Un proceso de integración
Un cambio organizacional
Organizaciones y aliados
Experiencias realizadas
Una mirada que conoce las organizaciones desde dentro.
Inicié mi carrera profesional como Negociadora Internacional, entendiendo desde adentro cómo se viven las dinámicas en los equipos, las relaciones con los pares, los líderes y las otras áreas de la empresa. Me familiaricé con el deseo de aprender, la competencia, el estrés, la innovación, los retos colectivos, la burocracia, mis responsabilidades y mucho más.
A la vez, haber estado en diferentes tipos de empresas, como universidades, consultoras comerciales, agencias y plataformas digitales, entre otras, y haber desempeñado diferentes roles, desde Auxiliar hasta Head de una subárea de People, me ha ayudado a recolectar información teórica y vivencial sobre el mundo organizacional.
Antes pensaba que mi impacto en las personas dentro del entorno laboral se daba desde adentro y, por eso, al graduarme como Psicóloga, lo que buscaba principalmente era aportar mayores herramientas al bienestar mental y emocional de los colaboradores.
Pero ahora entiendo que, desde donde más puedo ayudar a quienes trabajan dentro de las organizaciones, es como una aliada estratégica que tiene la habilidad de observar y analizar las dinámicas propias de cada equipo y, de esta forma, acompañar su potencial de cambio.
Vanessa Restrepo
La experiencia no termina cuando termina el workshop.
Dependiendo del objetivo, Fiel a mi puede incorporar herramientas para conocer qué se movilizó durante la experiencia.
“No buscamos convertir una experiencia humana en una batería de indicadores. Buscamos generar información útil para comprender lo que ocurrió y pensar qué puede seguir.”
Termómetro emocional
Percepción antes y después
Preguntas de reflexión
Hallazgos cualitativos
Aprendizajes emergentes
Recomendaciones para Gestión Humana
Conoce nuestro trabajo profesional
Compartimos reflexiones, proyectos y experiencias alrededor de la psicología, el bienestar y la experiencia humana dentro de las organizaciones.
Visitar LinkedInPreguntas frecuentes
Para empresas
¿Cuántas personas pueden participar?
Adaptamos la experiencia al tamaño de tu equipo. Hemos trabajado con grupos pequeños y con áreas completas.
¿Cuánto dura un workshop?
La duración varía según el objetivo y la profundidad deseada. Puede ir desde una sesión de 2 horas hasta procesos de varias sesiones.
¿Los workshops son presenciales o virtuales?
Ambos formatos son posibles, diseñando la experiencia y los materiales para que tengan impacto en cualquiera de las modalidades.
¿Trabajan únicamente con arcilla?
No. Seleccionamos el lenguaje artístico —arcilla, pintura, collage, escritura, entre otros— según aquello que necesitemos movilizar.
¿Podemos solicitar un tema específico?
Sí. Partimos de lo que está pasando en tu organización para diseñar la experiencia.
¿La experiencia se puede adaptar a nuestra organización?
Completamente. Diseñamos cada propuesta entendiendo el contexto, cultura y momento de tu equipo.
¿Cómo se define el objetivo del workshop?
A través de conversaciones iniciales con líderes o Gestión Humana para entender la necesidad real detrás de la solicitud.
¿Qué necesita aportar la empresa?
Disposición del equipo, un espacio adecuado y tiempo. Nosotros nos encargamos de los materiales y la facilitación.
¿Entregan un informe posterior?
Dependiendo del objetivo, podemos incluir medición y devolución con hallazgos cualitativos y recomendaciones.
¿Cómo miden el impacto?
A través de termómetros emocionales, percepción antes y después, y recolección de aprendizajes emergentes.
¿Cómo solicitamos una propuesta?
Puedes agendar una conversación inicial a través del formulario de contacto o WhatsApp.
¿Cómo se cotizan las experiencias?
La cotización se construye a medida según participantes, duración, formato y alcance de la devolución.